Coaching: Koç Yetiştirme Programı
Online başvurmak için tıklayınız
Programın Amacı
Programın amacı, kuruluşların başarısını direkt etkileyen insan kaynağının iş tatminini sağlama ve kuruma bağlılığı ile verimliliğe katılımını sağlamada liderlik becerileri üzerinde düşünmek ve bu becerileri geliştirmektir.
Programın İçeriği
Yönlendirmenin Mucizesi
Coaching Tanımı, Benzer Kavramlardan Farkı
Yönetici – Koç (Coach) Kavramları
Yönetim Yelpazesi
Sizin Tarzınız
Katılımcılık ve Durumsal Yaklaşım Modelleri
Etkili Bir Coaching Sürecinin Tanınması
Coaching Yeteneklerini Geliştirme
İnsan Davranışlarının İncelenmesi (Maslow)
Beceri ve İsteklerin Uyumlandırılması
Coaching Becerilerinde İletişim – Etkileşim
Dinleme Becerisi
Coaching Yönteminin Çalışması (Geri Bildirim)
Coaching Yaklaşımında Aşamalar
Bir Coaching Oturumunun Ana Başlıkları
Programın Süresi 2 Gün
Katılımcı Sayısı 20
Katılımcı Profili Koçluk becerisini geliştirmek isteyen tüm lider çalışanlar